序 言
根据《四川省教育厅、四川省财政厅关于转发〈教育部财政部关于印发〈中等职业技术学校学生实习管理办法〉的通知〉的通知》的精神,我校确立了 “2+1”的办学模式(即学生在校学习两年后,到实习单位(企业)参加一年的顶岗实习)。同时学校积极探索“1.5+1.5”的办学模式(即在校学习一年半以后,到实习单位(企业)参加一年半的顶岗实习)。根据办学模式的要求,学生学籍时间为三年,毕业时必须同时取得合格的学习成绩与合格的实习成绩方可颁发毕业证。
根据办学模式的规定,学生在一年(或一年半)的顶岗实习期间其学生身份不变,同时也具备实习单位(企业)实习员工的身份。为了使学生的顶岗实习纳入规范化管理,特制定学生顶岗实习手册。
一、学生顶岗实习管理领导小组:
组长:校长
副组长:分管实习工作的副校长、分管德育工作的副校长
成员:招生就业处主任、副主任、各专业部主任
二、学生顶岗实习管理工作小组:
组长:分管实习工作的副校长
副组长:招生就业处主任、副主任
成员:招生就业实习管理员、实习指导教师
三、参加实习的学生应具备的条件: (按学校规定凡在校学习期满的学生必须参加实习,但应具备以下基本条件。如不具备以下条件的学生,学校将暂缓推荐或不予推荐实习。)
(1)、完成学校规定的学习科目,且各科学习成绩合格。
(2)、操行成绩合格。(受到学校处分且推荐就业前夕处分未被撤销的学生不能参加实习。)
(3)、身体条件符合实习要求。
(4)、赴省外实习的学生必须经家长同意且个人自愿。
四、实习企业的确定:
(1)、学校实行“双向选择、择优推荐”的实习推荐原则。
(2)、由学校根据招生就业处提供的企业信息进行严格的筛选,确定后由学校与被确定为实习单位的企业签订校企合作协议。
(3)、由学校招生就业处及时将已签订校企合作协议的实习单位的详细信息公布给将要实习的学生。学生根据自身的实际情况,在与家长(或监护人)协商后,做好实习单位的选择。(注:因学生选择实习单位后必须在实习单位实习,不允许任意调换实习单位,因此学生及其家长在选择企业时必须慎重。)
(4)、学生选定实习单位后,等待实习单位的选择。如未被实习单位录用应认真总结原因,做好下一次“双选”的准备。
(5)、学生在征得家长同意后,根据自愿的原则可以自主选择实习单位。自主选择实习单位的实习生必须在实习前向学校提供实习单位的资质,由学校审核确定并由学校备案。自选实习单位的实习生实习期间必须服从学校的实习管理制度,并不得任意调换实习单位,实习结束后仍需根据实习管理规定由所在实习单位作出实习鉴定并提供相关材料。学生到企业报到后,应及时向学校提供实习单位的接收证明。
五、学生实习前的准备工作:
(1)、认真学习,完成学校规定的学习任务,完成相关成绩考核及技能鉴定工作。
(2)、在学校的统一组织下进行岗前培训,认真接受学校的职业指导,学习与实习相关的制度,做好实习思想准备。
(3)、认真填写实习志愿。
(4)、向学校提供准确的个人信息。如因提供的个人信息有误,造成的一切后果由学生自负。
(5)、学校、学生及学生家长(或监护人)共同签订实习就业协议书、实习承诺书、实习安全协议。如未签订协议的学生不能参加实习。
(6)、自愿到省外实习的学生应提交省外实习申请书,经批准后,由学校、学生及学生家长(或监护人)共同认可。
(附岗前培训内容、实习就业协议书、实习承诺书、实习安全协议。)
岗前培训内容
1、实习意义与目的
2、实习动员及实习程序介绍
3、学习实习手册(注重学习有关实习规定和制度)
4、向学生及家长(或监护人)解释与实习相关的协议
5、法律法规教育
6、实习意愿调查
7、实习定位,行业介绍
8、面试技巧
9、实习单位介绍
10、实习资料介绍
11、安全教育
实习就业协议书(样本)
甲方:成都市新都职业技术学校
乙方: 监护人:
为适应当前教育改革的需要,适应市场需求,完成教学计划所规定的实习教学任务,保证实习工作正常开展,经甲、乙双方及乙方家长(或监护人)协商一致达成如下协议:
(一)、实习时间:200 年 月至200 年 月。
(二)、甲方的权利与义务
1、甲方负责根据教学实习内容,为学生联系实习单位。根据实习单位与学生的具体情况,负责合理组织、推荐学生实习。负责对学生自主实习单位审批。
2、甲方在乙方实习期间,必须对其进行实习纪律、安全教育,并经常与实习单位联系,了解学生实习情况,对学生实习中的出现的问题及时处理。
3、甲方应定期将学生在实习单位的表现情况通知家长(或监护人)。
4、甲方负责督促实习单位按学生与单位签订的协议(合同)落实学生的福利、待遇问题。
5、乙方如果因特殊原因须调整实习单位(调整原因须符合实习管理规定),甲方核实后可为乙方另行推荐实习单位。
6、甲方有权对在实习期间乙方违反学校有关实习管理规定的行为和违反实习单位规章制度行为作出相应的处分,严重违纪的可不予推荐就业并不予颁发毕业证或开除学籍。
(三)、乙方的权利与义务
1、乙方提出申请要求甲方推荐实习,必须服从甲方的组织安排,认真接受甲方实习前的实习纪律、安全教育。选择自主实习单位的实习生,必须经甲方审批,向甲方提供有关实习单位的资质材料,以核审实习单位合法性,并保证实习质量。否则实习成绩无效。
2、乙方在实习期间必须遵守实习单位的各种规章制度,特别是生产劳动纪律、安全生产纪律;要熟悉实习单位生产环境、生产技术、安全操作规程,服从实习单位主管人员指挥及师傅的指导,搞好团结,努力提高自身操作技能技巧。
3、乙方在实习期间违反劳动纪律,违反操作规程、安全纪律,被实习单位退回,将取消实习资格,实习成绩不及格,不予颁发毕业证,毕业时不再推荐工作。
4、乙方在实习期间要遵纪守法,如因违法受到公安机关处理,学校将给予开除学籍的处分,所造成的一切后果由乙方自负。
5、乙方在实习期间要随时接受甲方对其实习情况的检查,如实向甲方反映实习中情况。
6、乙方在实习期间应按学生标准要求自己若有违纪违规事件出现,甲方有权根据成都市新都职业技术学校《实习生管理条例》和《学生处分条例》作出相应的处理。
7、乙方在实习单位因违规造成的所有损失,由乙方及乙方家长(或监护人)负责承担。
(四)、本协议自_____________________至__________________执行。
(五)、敬请家长监督教育子女执行此协议。
甲方:成都市新都职业技术学校 乙方签字 :
监护人签字:
年 月 日 年 月 日
实习安全协议(样本)
为了确保实习能够顺利进行,增强学生的安全意识,圆满完成实习任务,根据成都市新都职业技术学校关于学生实习期间安全的相关规定,特签订如下安全协议。
第一条:协议主体
甲方:成都市新都职业技术学校
乙方: 班级:
第二条:甲方权利与义务
1、甲方负责对实习学生进行安全教育。
2、甲方有权取消未经安全教育或未签安全协议同学的实习资格。
第三条:乙方权利与义务
1、乙方应积极接受实习的安全教育,认真学习各项工作操作规程、安全条例及安全措施等教学文件。
2、严格遵守实习单位的安全制度和安全条例。
3、严格遵守学校和实习单位的纪律和规定。
第四条:甲、乙方的责任范围
1、如果乙方在企业实习期间发生人身伤害事故,由乙方与企业根据事故的具体情况依据相关法律规定协商解决。
2、在省外实习的学生应按企业或学校指定的地点居住,若未经学校同意擅自在外居住的出现任何问题均与学校无关,学校不承担任何责任。
3、在省外实习的学生若未经学校同意擅自返回,途中任何安全责任与学校无关。
第五条:协议期限为: 年 月 日至 年 月 日
第六条:本协议一式三份,经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方监护人各执一份。
甲方:成都市新都职业技术学校 乙方(签字):
监护人:
200 年 月 日 200 年 月 日
实习承诺书(样本)
本人已完成新都职业技术学校在校理论学习,即将赴实习单位实习一年(或一年半)。在此,我向就读的成都市新都职业技术学校作如下保证:
1、理解实习是中等职业技术学校三年课程必要组成部分,也是本人取得毕业资格的重要依据。本人服从学校根据“双向选择,择优推荐”原则为本人推荐实习单位和岗位。
2、实习期间,我兼具双重身份:成都市新都职业技术学校学生和实习单位员工。我将严格遵守学校和实习单位的各项规章制度和劳动纪律。
3、服从实习单位的管理,严格遵守成都市新都职业技术学校实习管理相关规定,明确实习目的,端正实习态度,不图小利,多听、多干、多学、多思、少说,积极、努力、认真、主动地完成实习任务。
4、实习期间的工作时间按有关行业规定执行。病、事假按规定执行并严格履行请假制度。不迟到、不早退、不无故缺席。
5、自尊、自爱、自强。与实习单位员工、其他实习生保持良好的工作关系。
6、穿着打扮要符合实习单位对员工仪表仪容的要求并符合学生身份。
7、保持与学校及实习管理老师的联系。实习结束时必须按规定向学校上交实习资料。如未按规定上交资料,后果自负。
8、注意交通及人身安全,防止事故发生。注意饮食卫生,加强身体素质锻炼。
9、遵守国家法律法规,明辨是非。如遇不明确事项,及时请示学校或实习单位领导。如违纪,我愿意按成都市新都职业技术学校实习管理相关规定接受学校的处分。
10、本人业已详尽阅读《实习承诺书》及学校有关实习管理的相关规定并完全理解其中所列各项之细则。本人同意并承诺严格遵守《实习承诺书》及学校有关实习管理的相关规定。
承诺人:
监护人:
200 年 月 日
六、面试:
(1)、学校统一组织学生学习面试技巧。
(2)、了解实习单位的用人标准,面试要求。
(3)、认真做好面试准备(面试资料、仪容仪表等)
(4)、由学校统一组织面试。
(5)、学生面试后应按学校的统一安排在校继续学习,等候通知。并严格遵守学校的纪律,如在此期间违反学校的纪律,学校将依据相关制度进行处罚,并取消面试成绩,暂缓或不予推荐实习。
(6)、凡实习单位(企业)有招聘用工意向,我校毕业生均有多次参加实习(用工)单位招聘面试的机会。但参加面试的学生一旦面试合格,被实习单位(企业)招聘录用后,不得再参加其后的招聘面试。
七、学生实习前应完清以下手续:
(1)、完成实习期间应向学校缴纳的学费。
(2)、完清离校手续。
(3)、领取劳动协议。
(4)、领取实习手册。
(5)、选择自主实习单位的学生须领取空白接收证明,由企业接收确认后及时将接收证明交回学校招生就业处。
(6)、根据实习单位要求提供相应资料。
八、组织被录用学生到实习单位(企业)实习:
(1)、由学校与实习单位(企业)协商制定具体的报到时间与报到事宜。
(2)、学校及时将具体的报到时间与报到事宜通知学生,并由学校统一组织安排学生到企业报到。
(3)、交通费用自理。
(4)、自备到实习单位(企业)必备的生活用品。
九、实习过程管理及实习跟踪服务:
(一)、实习生应遵守的实习规定:
根据办学模式的规定,学生在一年(或一年半)的顶岗实习期间其学生身份不变,同时也具备实习单位(企业)实习员工的身份。学生在实习单位(企业)顶岗实习期间,必须服从以下规定:
(1)、实习期间实习生学生身份不变,必须自觉遵守学校的规章制度。
(2)、注重仪容仪表,提倡勤俭朴素的风格。
(3)、服从带队教师的管理,遇到特殊情况及时报告带队教师,通过合理的方式及时解决。
(4)、实习期间服从实习指导教师的指导与管理,定期向实习指导教师汇报实习情况与思想,遇到特殊情况及时报告实习指导教师,通过合理的方式及时解决。
(5)、严格遵守实习单位的规章制度,服从企业的工作安排。遵守作息时间,不迟到、不早退、不缺席。遵守安全规定,严格操作程序。发扬吃苦耐劳的精神,认认真真地学习专业技术,力争成为优秀的实习生。
(6)、实习期间,如果实习生敬业精神佳、职业能力强、综合素质高,实习单位(企业)有聘用意向,学校鼓励实习生提前与实习单位签订聘用(或用工)合同。聘用(或用工)合同签订后,实习生在实习单位的身份将改变,成为实习单位(企业)的正式员工。但作为学生的身份不变,学校实习计划规定的实习期不变,实习生仍需按照学校实习规定,完成实习程序。
(7)、尊重实习单位的领导和员工,努力工作,谦逊做人,虚心向师傅学习技术。对用人单位若有异议,可有组织地向学校反映,由学校直接或通过其它部门与用人单位联系协商解决。实习生不得直接与用人单位发生冲突。
(8)、必须服从实习单位(企业)和学校对实习生住宿的安排,不得擅自违规租房住宿。生活上勤俭节约,吃苦在前,享受在后。
(9)、实习期间,实习生每月应按要求认真填写实习手册,并由实习单位有关负责人、实习指导人员根据实习生的实习情况评定实习成绩,并如实将每月实习成绩填写在实习手册的“顶岗实习每月汇报表”中(实习单位评定应由实习单位的相关负责人或实习指导人员签字确认)。